Yararlı Linklerİş Kazası Açıklamaları ve Örnekleriİş Sağlığı ve Güvenliği Hatalarını BulEğitim Hizmetleri & Uygulamaİş Kazalarında Yapılması Gerekenlerİş Yeri HekimliğiMobil Sağlık Tarama AracıİSG Forum Siteleriİş Güvenliği Uzmanlığıİş Yeri Hemşireliği HizmetleriRisk Değerlendirmesi & Acil Durum PlanıPeriyodik KontrolFirmalarımızdan Görüntüler

EKOL AKADEMİ Ortak Sağlık Güvenlik Biriminde,

* Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğimleri, OHSAS 18001 Eğitim ve Danışmanlık Hizmeti

* Acil Durum Planları, Acil Durum ve Tatbikatlı Yangın Eğitimleri, 

* İlkyardım Eğitimleri,

* Genel Sağlık Eğitimleri,

* Hijyen Eğitimi,

* Ergonomi Eğitimi,

* Kimyasallar ve Kimyasallarla Emniyetli Çalışma,

* Risk Değerlendirme,

* İkaz ve Uyarı İşaretleri Eğitimi,

* Yasal Mevzuat Bilgilendirme Eğitimleri verilmektedir.

İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimleri

EKOL AKADEMİ Ortak Sağlık Güvenlik Birimi, iş güvenliği uzmanlığı hizmetleri kapsamında verilen eğitimler 6331 Sayılı "İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu" 17. maddesi ve  07.04.2004 tarihli resmi gazete'de yayınlanan 25426 sayılı "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik" hükümleri kapsamında sürekli iyileştirme prensiplerini esas alacak şekilde planlanmaktadır. Tüm eğitimlerimiz yasal gereklilikler ışığında düzenlenmektedir.

   Eğitim 2           Eğitim 1           Eğitim 3


 Madde 4 - İşverenler, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamının tesis edilmesi için gerekli önlemleri almakla yükümlüdürler. Bu amaçla, işverenler, çalışanları, yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek, onların karşı karşıya bulundukları mesleki riskler ve bunlarla ilgili alınması gerekli tedbirler konusunda işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği eğitim programlarını hazırlamak, eğitimlerin düzenlenmesini, çalışanların bu programlara katılmasını sağlamak ve verilecek eğitim için uygun yer, araç ve gereç temin etmekle yükümlüdürler.

Asıl işveren-alt işveren ilişkisi kurulan işyerlerinde, alt işverene ait çalışanların eğitimlerinden, asıl işveren, alt işverenle birlikte sorumludur.

Geçici iş ilişkisi kurulan işveren, geçici iş ilişkisi ile çalışanlara gerekli eğitimi vermekle yükümlüdür. 

İşverenler, çalışanlarına, iş sözleşmesinin türüne bakılmaksızın gerekli eğitimi vermekle yükümlüdür. 

Madde 8 - Eğitimin amacı, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir ortamı temin etmek, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltmak, çalışanları yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek, onların karşı karşıya bulundukları mesleki riskler ile bu risklere karşı alınması gerekli tedbirleri öğretmek ve iş sağlığı ve güvenliği bilinci oluşturarak uygun davranış kazandırmaktır.

Madde 9 - Eğitim programları, bu yönetmeliğin 8 inci maddesinde belirtilen eğitimin amacına uygun hazırlanır. Eğitim programlarının hazırlanmasında işçilerin veya sağlık ve güvenlik işçi temsilcisinin katılımları sağlanarak görüşleri alınır.

Genel eğitim planına uygun olarak yıl içinde düzenlenecek eğitim faaliyetlerini gösterir bir Yıllık Eğitim Programı hazırlanır.

Yıllık Eğitim Programı, yıl içinde eğitim ihtiyaçlarını karşılamak için düzenlenen genel bir çizelgedir. Bu çizelgede, verilecek eğitimlerin hedefi, konusu, süresi, amacı, tarihi, eğitim vereceklerin adı, soyadı, unvanı, eğitime katılanların sayısı hakkında bilgiler yer alır.

 Madde 10 - İşverenler, çalışanların yaptığı veya yapacağı işle ilgili bilgisinin olmaması, eksik olması ya da mevcut bilgisinin yetersiz kalması gibi hususları dikkate alarak işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanlarının değişmesi halinde ve yeni teknoloji uygulamalarında, çalışanların aşağıda belirtilen eğitim programlarından geçmelerini sağlayacaktır.

  • Yeni eğitim; çalışanların işe başlamalarında ve yeni şartlara kolaylıkla uyum sağlamaları için yeni bilgiler vermek üzere düzenlenen programlardır.
  • İlave eğitim; çalışanların iş güvenliği ve mesleki bilgilerinin eksikliklerini gidermek ve meslekteki niteliklerini geliştirmek için ilave bilgiler vermek üzere düzenlenen programlardır.
  • İleri eğitim; çalışanların iş güvenliği ve mesleki düzeylerini yükseltmek ve meslekte eskimişliği gidermek için düzenlenen programlardır.

Eğitim, değişen ve yeni ortaya çıkan risklere uygun olarak yenilenir ve gerektiğinde periyodik olarak tekrarlanır. 

Madde 11 - Çalışanlara verilecek eğitim, işyerinin faaliyet alanına göre aşağıdaki ve benzeri konulardan seçilir;

Genel iş sağlığı ve güvenliği kuralları,

  • İş kazaları ve meslek hastalıkların sebepleri ve işyerindeki riskler,
  • Kaza, yaralanma ve hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,
  • İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,
  • Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,
  • Yasal mevzuat ile ilgili bilgiler,
  • İşyerinde güvenli ortam ve sistemleri kurma,
  • Kişisel koruyucu alet kullanımı,
  • Ekranlı ekipmanlarla çalışma,
  • Uyarı işaretleri,
  • Kimyasal, fiziksel ve biyolojik maddelerle ortaya çıkan riskler,
  • Temizlik ve düzen,
  • Yangın olayı ve yangından korunma,
  • Termal konfor şartları,
  • Ergonomi,
  • Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,
  • İlk yardım, kurtarma.

 Acil Durum Planlaması

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 11-12.maddesi ve binaların yangından korunması hakkında yönetmelik gereği; 

İşveren; İş yeri ortamı, kullanılan maddeler, iş ekipmanı ile çevre şartlarını dikkate alarak meydana gelebilecek acil durumları önceden değerlendirerek, çalışanları ve çalışma çevresini etkilemesi mümkün ve muhtemel acil durumları belirlenmesini ve bunların olumsuz etkilerini önleyici ve sınırlandırıcı tedbirlerin alınmasını sağlamalıdır.

EKOL AKADEMİ Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Uzmanları; İşyerlerinde yangın tehlikesi ve yangın durumunda yapılması gerekenler, yangına karşı alınacak önlemler hakkında işletmelere eğitim, tatbikat ve teknik danışmanlık hizmetleri vermektedirler.

İşyerindeki çalışma ortamı, kullanılan maddeler, iş ekipmanı ve çevre şartlarına göre öncelikle çalışanın sağlığını ve güvenliğini daha sonra çevreyi koruyan Acil Durum Planı hazırlamak için;

1.       Olması muhtemel acil durumları değerlendirir

2.       Çalışanları ve çalışma çevresini etkileyebilecek tüm olası acil durumları belirler

3.       Meydana gelebilecek acil durumların etkilerini önleyici ve sınırlayıcı tedbirlerin alınmasını sağlar.

4.       Acil durumların olumsuz etkilerinden korunmak için gerekli ölçümleri ve değerlendirmeleri yapar

5.       Çalışanları acil durumlara hazırlanmak amacıyla tatbikatlar ve  tahliye senaryoları yapar,

6.       Acil durum işaretleme çalışmaları, toplanma yerleri ve ekipleri oluşturur,

7.       İşin niteliğine göre çalışanlara; Koruma, kurtarma, söndürme, deprem, sel, sabotaj ve ilkyardım konularında eğitim verir.

İşyeri Ortam Ölçümleri

"İş Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü"ne ve ilgili yönetmeliklere göre iş yerlerinde termal konfor ve fiziki şartlar açısından uygunluğunun sürekli kontrol edilmesi gerekmektedir. İşveren, çalışan ortamında yapılan işten ortaya çıkan, çalışanların sağlık ve güvenliğini olumsuz etkileyen unsurları tespit etmek ve önleyebilmek için gerekli ölçüm ve değerlendirmeleri yapmakla ve sağlıklı çalışma ortamı oluşturmakla yükümlüdür.

EKOL AKADEMİ Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Uzmanları, firmanızdaki gerekli tüm ölçümleri ilgili yönetmeliklere uygun olarak yapmakta ve sonuçlarını değerlendirerek rapor haline getirmektedir.

Başlıca iç ortam ölçüm konularımız;

  • İç Gürültü Ölçümü
  • Gürültü Maruziyet Ölçümü
  • Titreşim Ölçümü
  • Titreşim Maruziyet Ölçümü
  • Aydınlatma Ölçümü
  • Termal Konfor (Sıcaklık, Nem, Hava Akım Hızı) Ölçümü
  • Ortamda Gaz Ölçümü
  • Ortamda Gaz Maruziyet Ölçümü
  • Ortam Havası Ölçümü
  • Ortam Havası Maruziyet Ölçümü
  • Ortamda VOC Ölçümü
  • Ortamda VOC Maruziyet Ölçümü
  • Ortamda Partikül Madde Ölçümü
  • Ortamda Partikül Madde Maruziyet Ölçümü
  • Ortamda Ağır Metal Ölçümü
  • Elektromanyetik Alan Ölçümü

İlkyardım Eğitimi

18.06.2013 Tarihli ve 28681 sayılı İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmeliğe göre tüm kurum ve kuruluşlarda istihdam edilen her 20 personel için bir, ilgili mevzuata göre çok tehlikeli kapsamında bulunan işyerlerinde, her 10 personel için bir olmak üzere, en az "Temel İlkyardım Eğitimi" alınması zorunludur.

Genel İlkyardım Bilgileri 

  • Hasta / Yaralının ve Olay yerinin Değerlendirilmesi
  • Temel Yaşam Desteği
  • Kanamalarda İlkyardım
  • Yaralanmalarda İlkyardım
  • Yanık, donma ve sıcak çarpmasında İlkyardım
  • Kırık, çıkık ve burkulmalarda İlkyardım
  • Bilinç bozukluklarında İlkyardım
  • Zehirlenmelerde İlkyardım
  • Hayvan ısırmalarında İlkyardım
  • Göz, kulak ve buruna yabancı cisim kaçmasında İlkyardım
  • Boğulmalarda İlkyardım

• Hasta / yaralı taşıma teknikleri

Patlamadan Korunma Dökümanı

Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Çalışanların Korunması Hakkında Yönetmelik gereği işyerlerinde oluşabilecek patlayıcı ortamların tehlikelerinden çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için alınması gerekli önlemleri belirlemek gerekmektedir.

  • Patlama riskinin belirlenmesi ve değerlendirilmesi
  • Çalışma yerleri ile uyarı cihazları da dahil iş ekipmanının tasarımı, işletilmesi, kontrol ve bakımının güvenlik kurallarına uygun olarak sağlanması
  • İşyerinde kullanılan tüm ekipmanın "İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği" ne uygun hale getirilmesi konuları işlenir.

Temel Yangın Eğitimi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 30.06.2012 tarihli 28339 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunun 11 inci maddesinin (1) c bendinde Acil durumlarla mücadele için işyerinin büyüklüğü ve taşıdığı özel tehlikeler, yapılan işin niteliği, çalışan sayısı ile işyerinde bulunan diğer kişileri dikkate alarak; önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda uygun donanıma sahip ve bu konularda eğitimli yeterli sayıda kişiyi görevlendirir, araç ve gereçleri sağlayarak eğitim ve tatbikatları yaptırır ve ekiplerin her zaman hazır bulunmalarını sağlar.

 Ayrıca 19.12.2007 tarihli 26735 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan "Binaların Yangında Korunması Hakkında Yönetmelik" ve Bakanlar Kurulu'nun 10.08.2009 gün ve 2009/15316 sayılı kararı ile Resmi Gazete'nin 09.09.2009 gün ve 27344 sayılı sayısında yayınlanan "Binaların Yangında Korunması Hakkında Yönetmelik" işletmelerin Yangın Güvenliği Ekipleri oluşturarak, bunlara gerekli yangın eğitimi ve uygulamalı yangın tatbikatlarının senede en az 1 kez yapılacağını zorunlu kılmaktadır.

Tüm işletmeler çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 30 çalışana, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 40 çalışana ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 50 çalışana kadar; 

a) Arama, kurtarma ve tahliye,

b) Yangınla mücadele,

konularının her biri için uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az birer çalışanı destek elemanı olarak görevlendirir. İşyerinde bunları aşan sayılarda çalışanın bulunması halinde, tehlike sınıfına göre her 30, 40 ve 50'ye kadar çalışan için birer destek elemanı daha görevlendirilmelidir.

Amaç : Mevcut Binaların Yangından Korunması Hakkındaki Yönetmelik kapsamında Kurum ve Kuruluşlarda görev yapan tüm personelin: Her türlü yapı, bina, tesis ve işletmelerde muhtemel çıkabilecek yangın olaylarının önlenmesi için gerekli koruyucu önlemleri almak, yangın  esnasında söndürme ve kurtarma tekniklerini uygulamak, mevcut Personele yangın güvenliği konusunda bilgilendirmek, bilgilerini beceriye dönüştürmek, yangın anında kullanılacak koruyucu teçhizat ile  söndürme malzeme ve cihazlarını tanıtmak, olası yangında yangın söndürme tekniklerini ve bina - tesis tahliye işlemlerini öğretmektir.

EĞİTİM KAPSAMI:

  • Yanma Oluşumunda Oksijenin Rolü
  • Yanmanın Çeşitleri
  • Yanmanın Ürünler
  • Yangın Nedir?
  • Yanmanın Tarifi
  • Yangının Oluşum Safhaları
  • Yangının Sınıfları
  • LPG ve Doğal Gaz Yangınları ve Korunma Usulleri
  • Kimyasal ve Tehlikeli Maddelerde Yangınla Mücadele
  • Yangının Çıkış Sebepleri
  • Yangının Etkenleri
  • Yangın Türleri
  • Bina Yangın Ekipleri ve Görevleri
  • Yangın Söndürme Maddeleri
  • Yangın Söndürme Cihazlarının Çeşitleri
  • Yangın Söndürme Cihazlarının Kullanılması Bakm. ve Kontr.
  • Yangın Anında Hareket Tarzı
  • Yangın İhbar Usulleri ve Sonrası Yapılacaklar
  • Acil Eylem Planları
  • Yangından Korunma Giysileri ve Teçhizatları